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TERAENERGY CREW

창의적인 솔루션을만드는 전문가 그룹

일하는 문화를 새롭게만들고 있습니다

  • 01

    팀을 위한 일이

    최우선 순위가 됩니다

    TERAENERGY 컨텐츠사업부 전수연 과장

    일을 하다 보면 우선순위를 정할 때 고민되는 상황이 생기기 마련입니다.
    이때 테라에너지에서는 팀의 목표에 가장 큰 영향을 줄 수 있는 일이 최우선 순위가 됩니다.
    지금 당신이 맡은 일이 팀에 가장 필요한 일이라면, 동료들은 언제라도 두 팔 걷고 함께할 준비가 되어 있습니다.

  • 좋은 것을 넘어,

    위대한 것을 추구합니다

    TERAENERGY 컨텐츠사업부 문용환 사원

    테라에너지는 적당한 수준에서 일을 마무리 짓지 않습니다. 목표를 달성한 후에도 그것을 개선하고 더 큰 성과를 만들어 내기 위한 방법을 찾습니다. 이는 몰입이 끊임없이 지속되는 이유 중 하나입니다. 테라에너지에서의 목표 달성은 새로운 몰입의 시작으로 이어집니다.

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  • 03

    성취가 신뢰로,

    신뢰가 존경으로 이어집니다

    TERAENERGY 기업부설연구소 조환빈 과장

    테라에너지에서는 성취를 통해 동료들에게 어떤 신뢰를 주었는지가 가장 중요합니다. 개개인이 가진 신뢰의 크기에 따라 권한과 책임이 주어지는 합리적인 문화를 추구합니다. 더 나아가 신뢰는 존경으로 이어지고, 그렇게 리더가 탄생합니다. 테라에너지에서의 리더가 지시와 감독을 하지 않는 이유입니다. 리더가 된 후에도 끊임 없이 신뢰를 쌓기 위해 뛰어난 실무 능력을 갖춰야 함은 물론, 더 나은 방향을 제안할 수 있어야 합니다.

  • 실패를 나누고

    함께 성장합니다

    TERAENERGY 경영지원팀 황수빈 사원

    테라에너지에서 가장 두려운 것은 실패가 아닙니다. ‘도전하지 않는 것’ 입니다. 도전 끝에 마주하는 실패는 소중한 경험입니다. 중요한 것은 그 과정에서 얻게 되는 배움입니다. 성공 경험은 물론 실패 경험 또한 자유롭게 공유됩니다. 실패 속에서 배운 것을 서로 공유하고 더 나은 방향을 함께 찾아갑니다. 실패를 두려워하지 않고 새로운 도전을 멈추지 않는 것, 테라에너지가 일을 대하는 자세입니다.

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  • 05

    완벽한 전략보다

    빠른 실행을 함께 합니다

    TERAENERGY 전략기획실 이강우 실장

    끝나지 않을 것 같은 긴 회의, 정답 없는 수많은 논의로 일을 시작하기도 전에 지칠 필요 없습니다. 테라에너지에서는 이러한 과정을 최소화하기 위해 팀원 모두가 노력합니다. 완벽한 전략을 세우기보다 중요한 핵심 가치를 전달하기 위해, 모두가 집중하여 빠르게 실행하고 개선합니다.

테라에너지가 함께 만든 결과 우리의 현실을 바꿉니다

탁월한 동료들이

함께합니다

공동의 목표를 향해 함께 달릴 준비가 된,
훌륭한 동료들이 곁에 있습니다.

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